【摘要】该文将以激励系统的应用，从医院运行管理机制的研究为出发点， 医疗卫生改革的渐进式特征所造成的结果或现象呈阶段性， 研究的 视角往往集中于竞争机制、 控制机制等方面， 运用现代化理论来深入研究激励机制的成果还很少 。 所以运用统计学、 管理学等科学方法理论， 采 取个案调查、 调查研究、 文献检索等手段方式， 在对激励系统内部构成要素进行分析的基础上， 深入研究激励系统应用过程中出现的问题,围绕 医院管理实践过程中如何有效运行激励系统提出了可行性建议及构想。
【关键词】
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-14
《科技创新导报》 2015-10-14
《科技创新导报》 2015-10-14
《科技创新导报》 2015-10-13
010-56259535
关注中教数据库
Copyright © 2013-2016 ZJHJ Corporation,All Rights Reserved
个人中心
退出
发表评论
登录后发表评论 (已发布 0条)点亮你的头像 秀出你的观点