【摘要】当前形势下 ， 电力企业竞争越来越激烈， 每个电力企业都在考虑如何在这样的环境下实现可持续发展， 实现自身的利益。 电力企业想要 拥有自己的天地， 必须要不断强化自身的经营和管理。在电力企业日常管理过程中，人力资源管理至关重要。 高质量的人力资源管理工作不仅能 够推动电力企业的可持续发展，还可以调动企业职工积极性， 使企业能够在有秩序、 有前景的情况下成长。 该文中， 笔者就对电力企业人力资源 管理进行探讨和思考。
【关键词】
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《佛山科学技术学院学报（自然科学版）》 2015-10-14
《科技创新导报》 2015-10-14
《科技创新导报》 2015-10-14
《岩性油气藏》 2015-10-14
010-56259535
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