【摘要】“大学生创新创业训练” 计划的管理手段有计划、 组织、 控制、 沟通、 激励等。 其中， 计划是方向； 组织、 控制、 沟通，是落实； 激励是动 力， 因而我们要实施 “大学生创新创业训练” 的激励机制。现在， 其中的物质正激励机制和物质、 精神的负激励机制已经建立， 而精神正激励机 制还没有完全建立， 因此应当补充完善和有效实施。精神正激励， 可以满足参训学生的精神需要， 使其受到尊重和自我实现。 它的完全建立和实 施， 使项目管理手段完整， 动力作用全面。
【关键词】
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
《科技创新导报》 2015-10-13
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《科技创新导报》 2015-10-14
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010-56259535
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