【摘要】摘 要： 在分析高等学校人力资源特点和人力资源运行机制本质的基础上， 建立了基于蒙特卡洛法的高等学校人力资源调配运行机制模型体 系， 构建了基于离散事件系统框架的仿真体系； 运用实证研究方法， 对某大学人力资源调配现状、 近期和远期规划进行了仿真研究， 设计了具体 的模型仿真方案并对仿真结果进行了分析。对掌握高等学校人力资源系统的宏观运行趋势， 了解高校人力资源系统的系统结构和运动状态的基 本特性， 优化高校人力资源结构提供了科学依据。
【关键词】
《科技创新导报》 2015-10-14
《科技创新导报》 2015-10-14
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010-56259535
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