【摘要】摘 要： 师资队伍结构预测是高校师资队伍建设的核心问题。本文分析了高校师资队伍的历史状况， 分析了办学层次、 教学任务量等影响师资 队伍结构预测的影响因素， 引入线性规划模型分析法， 建立高校师资队伍结构预测模型， 并设计三种情况进行了实例测试。 该预测模型的研究 为增强高校师资队伍建设的主动性和前瞻性提供理论依据。
【关键词】
《科技创新导报》 2015-10-14
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010-56259535
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